2月14日，中华足协官方发布通知公告信息《关干进这一步优化垒球队评委组执裁、学习学校和评议运作的实施意见政策》的通知公告信息，提供12条关干优化评委组执裁、学习学校和评议运作的政策。通知公告信息称，202四年《关干强化和优化垒球队评委组公证处公证执裁的实施意见政策》已认定保持良好成果，2025年随着时间推移中足联组建和事业精英赛竞争力愈演愈烈，相互对评委组运作提供极高让，故需健全完善现阶段政策。

合作裁判学院，提升视频分析能力

裁委会、主裁部将与我国国家足球队运动主裁海瑞朗增强相互合作，在短视频剖析、信息归类、课件开始准备等个方面資源整全資源，应用发挥出我国国家足球队运动主裁海瑞朗的效果。

外聘专家牵头培训，增加培训密度

培圳讲学组由国际英文主裁组部外聘国际英文主裁组专家团队加强组织领导，接纳还包括现役国际英文级国际英文主裁组以外的销售业务带头人来。除线下渠道培圳外，按照其精英赛赛程和评议状态，每天准时闭幕一遍线上线下游戏培圳，深度解读举例案例，全部统一判罚似然法。利用率VAR技术工艺服务项目销售商线上线下游戏操作流程模仿系统软件，不准时对有资质证的国际英文主裁组员来模仿进行训练。

考核成绩与执裁资格挂钩

选择事业决赛中评议过的甚至明显的判例做来分类，制做问题效测试小题目对裁判员员定时做绩效测试，绩效测试问题与执裁员证相关。

向媒体普及规则，选取判例社会宣传

强化足球运动竟赛方案规范和国际裁判员本职工作的介绍与宣导，非常在上赛季前、后期对比较主流要闻主流媒体人数做规范宣讲。的选择一般判例，对世界 介绍重要性的竟赛方案规范与国际裁判员常识。

改进评议流程，加强裁委会主任权威

辩诉交易制度國際足联和亚足联一贯的，不断加强裁委会负责人的专家影响，有用表现其核心使用，确保安全生产评议任务尽也许 标准统一标准。

扩充评议组评委库，动态管理

秉持着“德才兼而有之、宁缺毋滥”的的标准日益多评议组评标委员会库使用量，保护专业性和意味着性。让足协外聘裁判员学者、培训教育领导人走进评议组参与性任务。评议分解成員并推行动态图片的管理，做好对评标委员会复评具体意见对其进行评定分折，将不遵循合需要的评标委员会调正出评议组。

扩大评议范围，俱乐部未申诉也可评议

除组织起诉典型例外，对组织未起诉但发生社会的青睐、有益于于普及性的规则和实际的可能评委员修改资料的具授课示范讲解意义所在的典型例也可修改资料评议。评议组成部分员有义务人和豁免权申请表修改资料典型例供评议组评议。

完善升降级制度，明确全运会场次加分

在总结会上一年技术的基础框架上，对国际裁判远程监控工作中服务质量测试考虑、参入全运会的乒乓球赛事大大加分等争取准确请求。

加大年轻裁判和女裁判培养，鼓励执裁男足联赛

加上大对低龄国际裁判组组和女性国际裁判组组的塑造积极性，鼓励的话女性国际裁判组组进入男性行业锦标赛执裁。

邀请亚洲精英裁判执裁中超，加强国际交流

进一步加强作风建设“请打不进、跨除去”准则，邀请了大洋洲新精英主裁执裁中甲精英赛精英赛等赛程，进一步加强与大洋洲重点欧洲国家主裁沟通针对性。

中甲中乙重点场次启用VAR，扩大覆盖

在中甲和中乙重中之重场景运行VAR技艺，扩展VAR重叠场景，加强VAR技艺，变少主裁错漏判吸引的负面新闻决定。